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“臨時(shí)工”這個稱號大家耳熟能詳,，公司掃地的大媽，餐廳的洗碗工,，貨物裝車的搬運(yùn)工等,，這些按小時(shí)或數(shù)量計(jì)算工資的，都是我們理解的臨時(shí)工,。

 實(shí)際上在《勞動合同法中》已經(jīng)不存在“臨時(shí)工”這個說法了,。在勞動合同法里，所謂臨時(shí)工指的是短期合同工,、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工,。還有就是勞務(wù)派遣工是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，由勞務(wù)派遣公司派到用工單位是指的這樣一種,。

一,、臨時(shí)工工資如何核算

臨時(shí)工的工資是按勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放還是按工資薪金所得發(fā)放，這要視情況而定,。根據(jù)國稅發(fā)（1994]089號文件規(guī)定,，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動,，即在機(jī)關(guān),、團(tuán)體、學(xué)校,、部隊(duì),、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬,；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個人獨(dú)立從事各種技藝,、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬，兩者的主要區(qū)別在于,，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系,。若臨時(shí)工與單位存在雇傭關(guān)系，按照工資薪金所得申報(bào)納稅,，若臨時(shí)工與單位不存在雇傭關(guān)系,，按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)納稅。

二,、企業(yè)與臨時(shí)工存在雇傭勞動關(guān)系

若臨時(shí)工與企業(yè)：

1.存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動合同,；

2.按月定期發(fā)放工資。

工資：企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時(shí)工發(fā)放報(bào)酬,，社保：屬于勞動關(guān)系,，需要幫臨時(shí)工購買社保,，個人所得稅：按照工資、薪金所得扣繳個人所得稅,，與正式員工扣繳一樣,。

企業(yè)所得稅：按工資薪金在稅前扣除，不需要取得發(fā)票（企業(yè)應(yīng)提供工資明細(xì)清單,、勞動合同（協(xié)議）文本,、個人所得全員全額申報(bào)證明及個人所得稅代扣代繳證明。）這類員工與正式員工一樣,，享有相同的權(quán)益,。

三、企業(yè)與臨時(shí)工不存在雇傭勞動關(guān)系

若臨時(shí)工與企業(yè)：

1.不存在實(shí)際雇傭關(guān)系,；

2.沒有與單位簽訂勞動合同,；

3.只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù)，并按次支付報(bào)酬,。

工資：按照勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放工資,。

社保：沒有強(qiáng)制要求代繳社保，但一定要買工傷險(xiǎn),。

個人所得稅：按勞務(wù)報(bào)酬所得扣繳個人所得稅,。

核算公式：

勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額=每次收入×（1-20%）×適用稅率-速算扣除數(shù)勞務(wù)報(bào)酬所得適用稅率：

1）應(yīng)納稅所得額20000元以下，稅率為20%

2）應(yīng)納稅所得額20000-50000元,，稅率為30%（速算扣除數(shù)2000）

3）應(yīng)納稅所得額50000元以上,，稅率為40%（速算扣除數(shù)7000）

（2019年1月1日起，居民個人取得工資薪金所得,、勞務(wù)報(bào)酬所得,、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,，一并作為“綜合所得”,，按納稅年度合并計(jì)算個人所得稅。）企業(yè)所得稅：自然人提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票,，企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬可稅前扣除,。（若企業(yè)未取得勞務(wù)發(fā)票，則不能稅前扣除）

四,、提個問題

個人取得勞務(wù)報(bào)酬,，代開發(fā)票后，企業(yè)是否還要代扣個稅,？

根據(jù)4月3日《國家稅務(wù)總局江蘇省稅務(wù)局關(guān)于自然人申請代開發(fā)票個人所得稅有關(guān)問題的公告》（江蘇省稅務(wù)局公告2019年第1號）的規(guī)定：

一、自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得,、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得申請代開發(fā)票的,，在代開發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個人所得稅,。代開發(fā)票單位（包括稅務(wù)機(jī)關(guān)和接受稅務(wù)機(jī)關(guān)委托代開發(fā)票的單位）在發(fā)票備注欄內(nèi)統(tǒng)一注明“個人所得稅由支付人依法扣繳”。

二,、扣繳義務(wù)人向自然人支付上述所得時(shí),，應(yīng)依法扣繳個人所得稅，并進(jìn)行全員全額扣繳申報(bào),。自然人取得應(yīng)稅所得,，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理自行申報(bào),。

三,、扣繳義務(wù)人、納稅人未按規(guī)定履行義務(wù)的,，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究法律責(zé)任,。

也就是說，江蘇省自2019年4月3日后,，在自然人個人申請上述所得代開發(fā)票時(shí),，不會再預(yù)征個人所得稅。單位取得發(fā)票后,，還應(yīng)該履行個人所得稅扣繳義務(wù),，進(jìn)行全員全額扣繳。

但是各地稅局對自然人勞務(wù)報(bào)酬所得申請代開發(fā)票是否要預(yù)征個稅有兩個流派：其中一個是不再預(yù)征個稅,，統(tǒng)一由扣繳義務(wù)人扣繳,，比如黑龍江、廣西,、湖南,、天津四處。還有一個流派則是依舊預(yù)征,，且要區(qū)分個人取得所得的具體項(xiàng)目來確定不同的預(yù)征率,。比如北京0.5%、內(nèi)蒙1.3%,、湖北1.4%,、吉林1.5%、陜西1%,、云南1%（有扣繳義務(wù)人除外）,、河南1.5%（有扣繳義務(wù)人除外）。

所以就算開了發(fā)票,，企業(yè)也要結(jié)合當(dāng)?shù)囟惥智闆r,，確定是否需要代扣代繳個稅。