相關題目
根據勞動合同與社會保險法律制度的規(guī)定，下列關于支付勞動報酬的表述中,，不正確的有(
根據勞動合同與社會保險法律制度的規(guī)定,，下列關于支付勞動報酬的表述中，不正確的有( ),。
A
對部分公民放假的節(jié)日期間照常工作的職工，用人單位應向其支付報酬，但不支付加班工資
B
勞動者在婚喪假期間,，用人單位不向其支付工資
C
約定的工資支付日期遇節(jié)假日或休息日的，工資應在節(jié)假日或休息日后最近的工作日支付
D
工資可以實物及有價證券替代貨幣支付
題目解析
- 答案：BCD
- 考點：勞動報酬
- 解析：
選項B,，用人單位應當依法支付勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間的工資;選項C,，如遇節(jié)假日或休息日，則應"提前”在最近的工作日支付;選項D,，工資應當以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付
這道題是不是出錯了,，節(jié)假日上班不是應該支付3倍工資嗎
分享到
老師解答
鄧老師
解答229個
在部分公民放假的節(jié)日期間（如婦女節(jié)、青年節(jié)）,，對參加社會活動或者單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦Ц豆べY報酬,，但不支付加班工資,，如果該節(jié)日恰逢周六、周日,，單位安排職工加班工作,，則應當支付休息日的加班工資
插入圖片
*你的提問次數還剩 0 次
熱門推薦