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根據(jù)資料（2）至（4）,，下列各項中,，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是（
根據(jù)資料（2）至（4）,，下列各項中,，該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是（ ）,。
A
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”90 400元
B
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”313 500元
C
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”171 000元
D
確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15 000元
題目解析
- 答案：ACD
- 考點：非貨幣性職工薪酬
- 解析：
根據(jù)資料（2）可知,，“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”＝80 000＋80 000×13%＝90 400（元）,，選項A正確；根據(jù)資料（4）可知，“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×10%＝142 500（元）,，選項B不正確,；“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×12%＝171 000（元）,，選項C正確,；根據(jù)資料（3）可知“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”＝15 000元，選項D正確,。
應(yīng)付職工薪酬總額不加非貨幣資金嗎
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老師解答
蜜蜂島
解答6624個
計算社保是不加上的非貨幣性福利,。如果你問應(yīng)付職工薪酬總賬的余額是加上的,。
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