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根據(jù)資料（2）至（4），下列各項中,，該企業(yè)關于“應付職工薪酬”處理結果正確的是（
根據(jù)資料（2）至（4）,，下列各項中，該企業(yè)關于“應付職工薪酬”處理結果正確的是（?。?。
A
確認“應付職工薪酬——非貨幣性福利”90 400元
B
確認“應付職工薪酬——社會保險費”313 500元
C
確認“應付職工薪酬——設定提存計劃”171 000元
D
確認“應付職工薪酬——帶薪缺勤”15 000元
題目解析
- 答案：ACD
- 考點：非貨幣性職工薪酬
- 解析：
根據(jù)資料（2）可知，“應付職工薪酬——非貨幣性福利”＝80 000＋80 000×13%＝90 400（元）,，選項A正確,；根據(jù)資料（4）可知，“應付職工薪酬——社會保險費”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×10%＝142 500（元）,，選項B不正確,；“應付職工薪酬——設定提存計劃”＝（750 000＋400 000＋125 000＋150 000）×12%＝171 000（元），選項C正確,；根據(jù)資料（3）可知“應付職工薪酬——帶薪缺勤”＝15 000元,，選項D正確。
請問選項B社會保險費,，是不是把基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費兩者相加起來,，解析只計算了基本醫(yī)療保險費
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老師解答
蜜蜂島
解答6624個
是的，基本養(yǎng)老保險費不在社會保險費明細科目核算,，而是在設定提存計劃的明細科目核算
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